CARATTERISTICHE DEL CORSO
CARATTERISTICHE DEL CORSO
Il Corso di Laurea Magistrale in Psicologia LM-51 del Lavoro e delle Organizzazioni ha l’obiettivo di completare il percorso formativo dei laureati triennali in Scienze e Tecniche Psicologiche. La Laurea Magistrale qui proposta può promuovere, inoltre, lo sviluppo di conoscenze e competenze psicologiche per i laureati provenienti da percorsi formativi affini alla filiera psicologica e che, in particolare, abbiano già acquisito un livello di preparazione di base nelle materie della psicologia.
Queste hanno l’obiettivo di:
- fornire avanzate conoscenze teoriche, progettuali e operative in diversi settori delle discipline psicologiche, che comprendono: la psicologia dei processi cognitivi normali e patologici, la psicologia delle emozioni e delle motivazioni, la neuropsicologia e le neuroscienze, la psicometria, le dinamiche delle relazioni umane;
- sviluppare avanzate conoscenze su metodi, tecniche e procedure d’indagine scientifica nell’ambito della psicologia, con approfondimenti che riguardano i metodi statistici e le procedure informatiche per l’elaborazione dei dati;
- facilitare la partecipazione dello studente ad esperienze di laboratorio e sul campo (seminari, esperienze applicative in situazioni reali o simulate, e saranno finalizzate all’acquisizione di competenze nelle metodiche sperimentali e nell’utilizzo di strumenti di indagine in ambito individuale e sociale);
- fare acquisire allo studente una appropriata utilizzazione di strumenti per la comunicazione e la gestione dell’informazione.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
SBOCCHI OCCUPAZIONALI E PROFESSIONALI
Il laureato Magistrale LM51 in Psicologia curriculum Lavoro e delle Organizzazioni dell'Università Niccolò Cusano, che risulti regolarmente iscritto all’Albo degli psicologi, ha la possibilità di essere inserito in differenti contesti operativi connessi con il mondo della produzione di beni e di servizi e soprattutto inizialmente con società di consulenza che offrono servizi di:
- personale o risorse umane;
- protezione e prevenzione;
- progettazione di formazione e professionale;
- progettazione per il lavoro, pubblici e privati;
- selezione, inserimento lavorativo, formazione, assistenza allo sviluppo delle risorse umane, orientamento professionale, outplacement, analisi organizzativa, progettazione ergonomica, sicurezza lavorativa e prevenzione, attività di marketing, comunicazione e pubblicità, ecc.
Inoltre, il laureato può trovare impiego nelle posizioni di elevata responsabilità organizzativa e/o di consulenza psicologica, in particolare:nei servizi pubblici e privati volti all’orientamento e al migliore impiego di capacità e potenzialità personali in ambito lavorativo:
- in imprese, aziende, Enti pubblici, istituzioni ed apparati educativi, sanitari e militari per indagarne e promuoverne i climi e le culture organizzative;
- in agenzie del “terzo settore” (quali cooperative e associazioni) che gestiscono servizi residenziali e semiresidenziali, o realizzano progetti di prevenzione e riduzione del disagio nel corso di vita;
- in attività professionali autonome di valutazione, orientamento e sostegno a individui e gruppi, mirate alle scelte professionali, alla gestione dei contrasti e conflitti in ambito organizzativo, alla gestione dello stress e del rischio, alla tutela della sicurezza e alla promozione del benessere in ambito lavorativo;
- esvolgere la professione psicoterapeutica dopo il conseguimento di diploma di Scuola di specializzazione.
PIANO DI STUDIO
PIANO DI STUDIO
PRIMO ANNO
- Neuroscienze cognitive - M-PSI/02 - CFU 9
- Psicologia dei processi cognitivi - M-PSI/01 - CFU 9
- Psicologia dei processi motivazionali - M-PSI/01 - CFU 6
- Psicologia della salute c.a. - M-PSI/08 - CFU 9
- Psicologia dello sviluppo e cognizione sociale - M-PSI/04 - CFU 6
- Psicodinamica dei contesti organizzativi - M-PSI/07 - CFU 9
- Organizzazione aziendale - SECS-P/10 - CFU 6
- Tecniche di ricerca e analisi dei dati - M-PSI/03 - CFU 6
SECONDO ANNO
- Psicologia delle risorse umane - M-PSI/06 - CFU 6
- Psicologia delle organizzazioni - M-PSI/06 - CFU 9
- Psicologia della Leadership - M-PSI/05 - CFU 6
- Materia a scelta dello studente - CFU 8
- Laboratorio di etica e deontologia professionale - CFU 2
- Tirocinio - CFU 20
- Prova finale - CFU 12
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